從偶像學管理─我的《Produce 101》不正經心得

韓國電視台Mnet這個找來101個練習生參加，靠大眾投票只選11個人出道的實境選季生存節目《Produce 101》，是我近期唯一一個會巴著不放的節目。我雖然寫了一本追星旅遊書，還經營一個韓國相關的粉專，但其實我對Kpop偶像一直是純欣賞，沒激情。罷﹒特，這節目讓我無法自拔的每週追看，獲得很多啟發，當然一如往常有很多不正經的心得。（而且我也去申請會員投票了！！生平第一次啊！）

討喜沒有公式

「當偶像也太累」，就是我收看本節目，每一周都會在心裡大喊的句子。當偶像是要多全能？要會跳舞會唱歌會饒舌會編曲，又要長得好看性格還不能太差，我們對偶像的要求也太高了吧？身為觀眾，我們根本慣老闆。

究竟成為IDOL最重要的是什麼？我覺得是討喜。 觀眾愛你。

嗯哼你可能覺得我在講廢話。但你要知道，世界上觀眾百百種，粉絲心海底針，如果有人可以知道，推出什麼樣的偶像一定會受歡迎，那我覺得比無薪假還值得得諾貝爾獎好嗎？

企管學界最愛研究怎麼樣管理+經營，可以打造一間好公司。尋找一套公式，讓其他人可以跟著賺。企管界名書《從A到A+》就花了五年，分析許多好棒棒的公司，探討企業如何從優秀到卓越的轉變過程。

然後書裡有些企業後來就倒了。

啊？！

然後作者又再出了一本書，解釋為何這些企業會倒。（書名是《為什麼A+巨人也會倒下》）

話都給你說、書都給你寫就好了嘛(／‵Д′)／~ ╧╧

所以，怎樣的IDOL才討喜？

哇那欸哉？我知道的話我就去做研究出書了（之後再出一本書解釋為何紅過後會不紅）

大拚盤的偶像團體

所以，韓國經紀公司最知名的一招就是，「既然我不知道你喜歡什麼，那我就做個大拚盤」！

把不同特色的人，放在同一團。

漂亮但不會唱歌的，門面擔當。

會唱歌但不會跳舞的，主唱擔當。

會跳舞但長相普通的，手術擔當領舞擔當。

大家各司其職，總有一個對得到粉絲的胃。不然喜酒第一道幹嘛都放冷盤大拚盤？

怕你挑食！怕你餓嘛！

Produce 101這個節目，也是走一個拚盤路線。但觀眾/老師卻會忍不住，把每一個練習生做拚盤式的高要求。

每次看到節目裡Rapper被要求唱歌，唱不好還會被念，我就在心裡為他們掬一把辛酸淚。姊姊我小時候交過一個rapper男友，rap的時候超帥氣的啊，我都會在台下眼睛噴射愛心（然後就被把走了）（欸不對，是我把他）（為什麼一直爆自己的料）。但我從來不會想聽他唱歌…他就rap很帥啊我幹嘛聽他唱歌啦？！

但我後來想通了，為什麼老師們會要求101的練習生們是全才。

因為很多練習生都還是半瓶水 XD

有些說自己想嚐試rap角色的，卻不會寫詞。

說想要當主唱的，卻會走音。

而且偶像團體就是一個Team Work（突然的落英文）（有沒有覺得我智商很高）

大家要互相cover，也就是要能當彼此的職務代理人

如果你只能做單項工作，那對團體來說就會少一份戰力

偶像團體是On Job Training

我看他們在練習時，常覺得「唉呀這組慘了，沒有能唱/跳/rap的」。但是正式演出、剪輯之後，竟然也都有模有樣，挺吸引人的？！

所以剪輯真的很重要我覺得偶像團體有一種功能，就是讓還沒有辦法獨當一面自己發單曲，卻又有能力的練習生們，集合起來。透過出道的過程，把這些原石琢磨的更加光輝。

也就是教育界「做中學」的概念。管理學來說則是 On Job Training (OJT) 。

直接把員工/小孩丟去實做，一邊做，一邊教，一邊改正。

所以許多藝人，都是偶像團體出身，後來才自己發單曲、開演唱會。像是少女時代的太妍、Super Junior的圭賢、4 minutes的炫雅、blockb的zico…等。

要知道，不是每個人都是寶兒或Ailee，可以馬上單人出道啊

老闆的愛 比實力更重要

大家知道，節目裡一開始最討我喜的是誰嗎？是超冷門的朱鎮宇（但限定在他把瀏海梳上去的時候）。

朱鎮宇與張文福（照片來源︰這裡）

因為有次小組挑戰，同組的只剩他一個可以唱的人，他一個人得唱一~大~堆~，嗓子都累了，但他也沒有抱怨太多，就是默默的擔下這個責任（說不定他心裡超幹，誰知道XD但他在節目上的訴苦非常地平靜）。

他鏡頭沒有很多，但那幾個片段，我就被迷住了~感覺好有責任心又默默做事不張揚，很冷靜不吵鬧，我最喜歡這種男生了（愛心爆發）。可惜的是Mnet不愛他，鏡頭超少。後來他被刷掉其實我也不意外。

反觀周學年，說想當center，真的被他搶到手了，又說不知道當center責任那麼重，放棄不當。

但他鏡 • 頭 • 超 • 級 • 多。所以…老闆對你有沒有愛，真的很重要啊！！

（其實他還那麼小，會如此搖擺無法下定決心也是自然的，我能理解。但也如此，更顯得別的孩子，勇氣和堅定是如何難得）

接下來就跟管理無關，是我個人的發花痴時間。

如果可以投很多票的話，我會投誰？

賴冠霖、姜東昊、尹智聖、姜丹尼爾

由左至右為賴冠霖、姜東昊、尹智聖、姜丹尼爾

姜東昊&姜丹尼爾，因為我喜歡很MAN的男生。耍可愛的那種無法激起我的荷爾蒙～但姜東昊&姜丹尼爾就會讓我想要對他們@(#*&!*#然後再#!(*%@$%（pixnet自己幫我上馬賽克欸）（並沒有）

尹智聖的話，是因為他講話是很真誠的好笑，我喜歡能逗樂我的。而且有次挑組員，他為了歌曲的效果而挑了會跟他搶center位置的人進來，那懊悔的表情超真摰的啊！我很喜歡他的這種真摰感。是朋友的那種喜歡（強調什麼啊我）

至於賴冠霖… 我個人很看好他！因為他明明才15歲，卻散發出一股很成熟的穩重氣質。

我一開始覺得他的眼神很像鄭俊英，有一種慵懶、摸不透他腦中在想什麼的神秘感。韓國演藝圈比較少這一型的藝人。

賴冠霖（照片來源︰這裡）

鄭俊英（照片來源︰這裡）

也有韓國網友說他很像雪莉。雪莉也是個充滿神祕感的藝人啊XD

後來發現他在節目裡的情緒還蠻平穩的，很少大笑或大哭的表情，冷靜但不冷淡。就連名次原本一直保持在前十名，上禮拜卻一口氣掉到第20名，如果是別的練習生早就在掉淚了，但他表情非常克制。

而且他是唯一懂得西裝禮儀的人吧！還因此上了新聞（男生穿西裝，坐下時要把外套釦子解開，站起來時則要扣上。）

截圖自影片

而且他韓文還真不錯！發音比我所認識的80%外國人都好！加上他RAP的聲音很有辨視度，看他跳舞的基礎律動，我也覺得是有天份的（我以前教過別人跳舞，有沒有天份真的看得出來XD）。雖然他曾經有過國籍的疑雲事件，節目剛開始的時候又曾經拒絕在老師面前跳舞。但後來他有漸漸展現出他的潛力，加上他天生的魅力，我個人非常看好他啊！

相信Mnet也很看好他，不然不會為了讓他當戲劇化的男主角，而砍掉兩個名額啊！（註解︰上一季的第三次排名，是保留前22名進行最後篩選。但這一季變成20名。個人認為是為了製造賴冠霖「從前十名的上位圈一口氣掉到最後一名」的戲劇化情節，才砍掉兩個名額，改成只取20名。朋友說，也有小道說是原本只取18名，為了他才改成20。）不過我對他的喜歡，是光源氏一開始對紫之上的那種喜歡，是電玩美少女夢工廠中身為爸爸的期待感（究竟為何要解釋這麼多？）

以上，我的不正經心得～

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